Uniwersytet Wrocławski przywiązuje dużą wagę do utrzymania trwałych relacji z absolwentami.
Chcemy, aby kontakty nawiązane w czasie studiów mogły rozwijać się także po ich zakończeniu. W tym celu Akademickie Biuro Karier UWr realizuje szereg inicjatyw wspierających absolwentów w dalszym rozwoju zawodowym i budowaniu więzi ze społecznością akademicką.
Zapraszamy do zapoznania się z ofertą przygotowaną specjalnie dla absolwentek i absolwentów Uniwersytetu Wrocławskiego.
mgr Elżbieta Oleniacz – Czajka specjalistka ds. rozwoju kariery, koordynatorka Programu mentoringowego. Absolwentka pedagogiki (specjalność: poradnictwo) Uniwersytetu Wrocławskiego oraz studiów podyplomowych na kierunkach: „Zarządzanie Kadrami” i „Trener-Konsultant- Doradca”. Ekspertka Diagnozy Skłonności Zawodowych, Meta Rekrutacji i Selekcji Pracowników. Asesorka metody assessment center, facilitatorka metod Open Space i Design Thinking.
Specjalistka ds. rozwoju kariery
Z konsultacji mogą bezpłatnie skorzystać wszystkie absolwentki i absolwenci Uniwersytetu Wrocławskiego, którzy potrzebują wsparcia w zaplanowaniu swojej dalszej ścieżkę rozwoju. Podczas indywidualnych spotkań specjalistka ds. rozwoju kariery może pomóc w napisaniu CV czy w przygotowaniach do rozmowy kwalifikacyjnej.
Spotkania mogą odbywać się:
stacjonarnie w naszym Akademickim Biurze Karier lub on-line w aplikacji Teams.
Jak zapisać się na spotkanie?
1.Zaloguj się na portalu Akademickiego Biura Karier. 2. Wybierz usługę (rodzaj wsparcia i formę: stacjonarnie lub on-line). 3. Wybierz dogodny termin (data i godzina). Spotkanie trwa około 1 godz. 4. Otrzymasz od nas mailowe potwierdzenie rezerwacji spotkania.
Kliknij w poniższy link, aby pobrać Zarządzenie Nr 263/2023 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 14 grudnia 2023 r. w sprawie wprowadzenia Programu budowania relacji z absolwentami Uniwersytetu Wrocławskiego na lata 2023-2030.