Kim jesteśmy?
Bardzo lubimy swoją pracę i jesteśmy tutaj, bo mamy głębokie przekonanie, że ma ona sens, jest potrzebna i ważna. Co istotne – potwierdzają to nasze klientki i klienci, osoby, które korzystały i korzystają z oferty przygotowanej przez Akademickie Biuro Karier.
Wiemy, że tranzycja na rynek pracy, przejście ze świata studiów do świata pracodawców i ich wymagań, jest dużym wyzwaniem, dlatego z pasją i zaangażowaniem podpowiadamy, doradzamy, rekomendujemy, jak zrobić to najskuteczniej. Akademickie Biuro Karier to łącznik pomiędzy Uczelnią a biznesem, pomost, który w bezpieczny sposób przeprowadza przez czasami rwące wody niepewności, niewiedzy czy wątpliwości.
Dlaczego warto podróżować z nami?
Znalezienie swojego miejsca na rynku pracy jest podróżą, w dodatku taką, którą odbywamy zarówno na zewnątrz, jak i w głąb siebie. Z jednej strony musimy wiedzieć i zrozumieć, kogo rynek pracy poszukuje, jakie kompetencje są przez pracodawców cenione i poszukiwane. Z drugiej strony potrzebujemy realnie i adekwatnie ocenić własne zasoby, potencjał, jak również oczekiwania
i preferencje w odniesieniu do kariery zawodowej.
Dlaczego warto to robić z nami? Przede wszystkim dlatego, że praca ze studentkami i studentami jest naszą pasją, którą pogłębiamy i rozwijamy od lat. Również dlatego, że posiadamy specjalistyczną wiedzę, szerokie kontakty z rynkiem pracy, wieloletnie doświadczenie, znamy się na swojej pracy i cały czas się w niej doskonalimy. Jesteśmy na bieżąco z oczekiwaniami rynku pracy i chcemy się tą wiedzą dzielić.
Co jest dla nas ważne?
W swojej codziennej pracy, oprócz pasji, kierujemy się:
Nastawieniem na rozwój –głęboko wierzymy w tkwiący w naszych studentkach i studentach potencjał i mamy swoje sposoby na jego odkrywanie!
Otwartością i uważnością – dostrzegamy i szanujemy indywidualność każdej osoby, z którą pracujemy. Wiemy jak wspierać w poznawaniu swoich mocnych stron i atutów!
Jakością usług – nieustannie podnosimy własne kompetencje, aktualizujemy wiedzę, rozwijamy współpracę z biznesem po to, aby nasza oferta dla studentek i studentów była profesjonalna, wartościowa, przydatna i przede wszystkim-skuteczna!
– realizowanie projektów rozwojowych: Program mentoringowy
– realizowanie przedmiotów ponadprogramowych
– pozyskiwanie atrakcyjnych ofert pracy / praktyk / staży
– organizacja Targów Pracy i Praktyk – Kampus Kariery
– współorganizowanie webinarów / warsztatów / szkoleń / wizyt studyjnych prowadzonych przez pracodawców i trenerów zewnętrznych dla studentek i studentów, absolwentek i absolwentów naszej Uczelni
ul. Kuźnicza 49 A
50-138 Wrocław
tel.: 071 375 21 31
e-mail:
abk@uwr.edu.pl
www.biurokarier.uwr.edu.pl
poniedziałek – piątek:
od 7:30 do 15:30
Dominika Buczkowska
Elżbieta Oleniacz-Czajka
z-ca kierownika,
specjalistka ds. rozwoju kariery, koordynatorka Programu mentoringowego UWr
E-mail:
elzbieta.oleniacz-czajka@uwr.edu.pl
Telefon:
71 375 21 34
Kamila Piwowar
specjalistka ds. monitorowania karier zawodowych absolwentów
E-mail:
kamila.piwowar@uwr.edu.pl
Telefon:
71 375 21 32
Joanna Malinowska
Malwina Wolszczak
specjalistka ds. social media, koordynatorka Targów Pracy i Praktyk Kampus Kariery
E-mail:
malwina.wolszczak@uwr.edu.pl
Telefon:
71 375 21 31
Dolnośląska Sieć Biur Karier powstała dzięki porozumieniu Biur Karier działających przy dolnośląskich uczelniach publicznych i niepublicznych.
Funkcjonowanie w ramach DSBK umożliwia Biurom Karier lepszą efektywność pod względem wymiany informacji i wiedzy oraz własnego rozwoju. Dodatkowo taka współpraca pozwala na znaczny stopień innowacyjności przy jednoczesnym działaniu w ramach szerokiej dziedziny życia społecznego, jaką jest doradztwo zawodowe.
Do najważniejszych zadań DSBK należą:
W SKŁAD DOLNOŚLĄSKIEJ SIECI BIUR KARIER WCHODZĄ:
Biuro Karier Politechniki Wrocławskiej
https://www.biurokarier.pwr.edu.pl/
Biuro Karier Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
https://uew.pl/oferta-biura-karier/
Biuro Karier Uniwersytetu WSB Merito
www.wsb.pl/wroclaw/strefa-studenta/biuro-karier
Biuro Karier Uniwersytetu Dolnośląskiego DSW
www.biurokarier.dsw.edu.pl/dla-studentaabsolwenta
Biuro Karier Collegium Witelona Uczelnia Państwowa w Legnicy
www.bk.pwsz.legnica.edu.pl
Biuro Karier Uniwersytetu Przyrodniczego
https://upwr.edu.pl/studia/wsparcie-dla-studenta/biuro-karier
Akademickie Biuro Karier
Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu
https://www.umw.edu.pl/pl/aktualnosci/akademickie-biuro-karier
Biuro Karier Wrocławskiej Akademii Biznesu
https://wab.edu.pl/dla-studenta/biuro-karier/
Biuro Karier i Programu Erasmus Akademii Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza
https://www.wojsko-polskie.pl/awl/bkipe/
Akademickie Biuro Karier Wyższej Szkoły Prawa
https://prawowroclaw.edu.pl/studenci/abk/
Biuro Karier Uczelni Jana Wyżykowskiego
www.biurokarier.ujw.pl/
Biuro Karier i Przedsiębiorczości Akademii Wychowania Fizycznego
www.biurokarier.awf.wroc.pl
Biuro Karier SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny
https://swps.pl/kontakt/studia-i-szkolenia/biuro-karier
Biuro Karier Papieskiego Wydziału Teologicznego we Wrocławiu
https://pwt.wroc.pl/o-uczelni/administracja/biuro-karier
HISTORIA BIUR KARIER W POLSCE:
Akademickie Biura Karier działają w Polsce od 1993 r. Inicjatorem utworzenia Biur Karier w naszym kraju był John C. Franks, dyrektor BK na Uniwersytecie w Hull w Wielkiej Brytanii, a pierwsze polskie Biuro Karier na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu powstało właśnie dzięki jego staraniom. Biura w Polsce organizowane były przy wsparciu programów międzynarodowych (Know How, PHARE, Expand), chociaż wsparcie to często ograniczało się do szkoleń przez ekspertów unijnych lub wyjazdów pracowników biur na szkolenia zagraniczne, a główny ciężar finansowy, czyli płace, pomieszczenia i sprzęt ponosiły uczelnie oraz (w przypadku ośmiu biur powstałych w 1997 roku) Krajowy Urząd Pracy, a takŜe Wojewódzkie Urzędy Pracy. W 2002 roku Ministerstwo Gospodarki i Pracy ogłosiło konkurs grantowy na dotacje umożliwiające powoływanie i rozwój Biur Karier przy polskich uczelniach w ramach programu “Pierwsza praca”. Efektem tych działań był znaczny wzrost liczebny tych instytucji. W Polsce w roku akademickim 2004/2005 zarówno na publicznych, jak i niepublicznych uczelniach działały 202 biura Karier, spośród których w Ogólnopolskiej Sieci Biur Karier zrzeszonych jest ponad 100 Biur Karier.1 Biura Karier pomagają społeczności akademickiej w odnalezieniu się w nowej rzeczywistości uczelnianej oraz zawodowej zarówno w środowisku lokalnym, jak i poza nim. Zwracają uwagę na praktyczne umiejętności niezbędne w poruszaniu się po rynku pracy, informując jednocześnie o jego wymaganiach i tendencjach. Stanowią pomost nie tylko między edukacją a wspomnianym już rynkiem pracy, ale są też przekaźnikiem potrzeb wymienianych pomiędzy dwiema grupami swych kluczowych klientów: pracodawców i potencjalnych pracowników.
1 K. Adamiak, R. Kornatowski. Akademickie Biura Karier. Poradnik. Warszawa: Ministerstwo Gospodarki i Pracy 2005 s. 11.