Program Mentoringowy
Program mentoringowy
W czerwcu zakończyliśmy XIV edycję programu.
Mentoring – rzadkie zdarzenia, które zmieniają wszystko.
Takimi słowami określiła program mentoringowy realizowany przez Akademickie Biuro Karier jedna z Mentorek, Ewa Błońska podczas uroczystego podsumowania ostatniej edycji.
W tym roku procesów mentoringowych doświadczyło 126 studentek i studentów Uniwersytetu Wrocławskiego z różnych kierunków od humanistycznych, przez społeczne, przyrodnicze do ścisłych. Nasz Program mentoringowy jest jednym z największych w polskich uczelniach.
W ramach programu uczestnicy mieli okazję spojrzeć na swoje życie i ścieżkę zawodową z nowej perspektywy. Dzięki wskazówkom 54 Mentorek i Mentorów odkrywali ukryty potencjał i uczyli się, jak przełamywać bariery. To była przestrzeń do wymiany doświadczeń, inspiracji i wartościowych rozmów – ale przede wszystkim do budowania relacji, które często stają się początkiem długofalowej zmiany.
XIV edycja programu mentoringowego to ponad 620 spotkań – wyjątkowych momentów. To właśnie te „rzadkie zdarzenia” – rozmowy, refleksje, relacje – zostają z nami, wpływając na to, kim się stajemy i jak postrzegamy siebie w świecie.
Fot. Joanna Malinowska, ABK
Czym jest program mentoringowy ?
Program mentoringowy opiera się na nieformalnej relacji jaką Mentor/Mentorka (doświadczony specjalista o wysokich kompetencjach zawodowych, który chce podzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem) nawiązuje z Mentee (studentka/student UWr lub absolwentka/absolwent UWr)
W ramach projektu spotykacie się minimum 5 razy. Te spotkania mogą być stacjonarne lub on-line.
Celem tych spotkań jest uzyskanie niezbędnych informacji na temat wybranej przez Ciebie ścieżki kariery, zweryfikowanie wyobrażeń na temat pracy zawodowej, poznanie znaczenia „dojrzałość zawodowa”. W trakcie spotkań Mentor/Mentorka nie narzuca swojego zdania i nie daje gotowych odpowiedzi. Jest inspiracją i pomaga odkrywać potencjał oraz wskazuje możliwości rozwoju.
Niewątpliwie cennym efektem udziału w Programie będzie informacja zwrotna na temat Twojej osoby, którą otrzymasz ze strony doświadczonego specjalisty.
Sprawdź, kto może wziąć udział ?
Do programu zapraszamy osoby dyspozycyjne i zmotywowane do działania na rzecz własnego rozwoju.
Mentee w Programie może zostać osoba, która:
a) studiuje na II lub III roku dowolnych studiów licencjackich na UWr;
b) studiuje na II, III roku lub IV semestrze dowolnych studiów inżynierskich na UWr;
c) studiuje na dowolnych studiach drugiego stopnia na UWr;
d) studiuje na II, III, IV lub V roku dowolnych jednolitych studiów magisterskich;
e) jest absolwentką /absolwentem dowolnych studiów na UWr – do dwóch lat od zdania egzaminu dyplomowego.
Co możesz zyskać ?
- poznanie „od środka” świata pracy (branża, stanowisko, środowisko pracy),
- nawiązanie cennych kontaktów zawodowych,
- rozwój osobisty – wzrost umiejętności interpersonalnych,
- weryfikację własnych wyobrażeń – na temat pracy, stanowiska, branży, kompetencji w odniesieniu do planowanej ścieżki kariery zawodowej,
- wzmocnienie poczucia własnej wartości, przekonania o własnych możliwościach,
- wymianę poglądów, doświadczeń,
- poznanie znaczenia dojrzałości zawodowej (punktualność, samodyscyplina, odpowiedzialność),
- weryfikację celów zawodowych w oparciu o zdobyte doświadczenie,
- nabycie umiejętności świadomego podejmowania decyzji zawodowych.
Harmonogram XV edycji
Zapraszam do kontaktu
Elżbieta Oleniacz – Czajka
koordynatorka Programu mentoringowego
e-mail: elzbieta.oleniacz-czajka@uwr.edu.pl
tel.: +48 71 375 21 32
Krótkie relacje ze spotkań mentorskich:
Mentee doceniają i polecają Mentorki i Mentorów 🙂
