Panel dyskusyjny dla studentek i studentów III roku – „Sztuka wyboru: drugi stopień, nowe możliwości”.

Jeśli przed Tobą ważne decyzje – poznaj możliwości. Rozmowa o studiach drugiego stopnia i ścieżkach rozwoju zawodowego.

📍 Miejsce: sala 2D im. Witolda Świdy, budynek D WPAiE
🕐 Godzina: 11:30–12:30
📋 Zapisy: forms.office.com/e/qgm1s2TeWK 

Dla kogo? 

• Dla studentek i studentów ostatniego roku studiów licencjackich, którzy rozważają kontynuację nauki na studiach magisterskich. 

• Dla osób, które chcą lepiej zrozumieć różnice między studiami I i II stopnia. 

• Dla tych, którzy planują dalszy rozwój i chcą podejmować decyzje edukacyjne świadomie. 

Co zyskasz? 

• Praktyczne informacje o rekrutacji na studia II stopnia na Uniwersytecie Wrocławskim. 

• Świadomość, jak podejmować decyzje edukacyjne w oparciu o realne potrzeby rynku i własne cele zawodowe. 

• Świadomość, jak studia II stopnia mogą poszerzyć perspektywę zawodową lub pogłębić kompetencje zdobyte na studiach I stopnia. 

• Wiedzę o aktualnych trendach rynku pracy. 

W panelu wezmą udział:

Moderatorka: Dominika Buczkowska – kierownik Akademickiego Biura Karier

Kierownik Akademickiego Biura Karier Uniwersytetu Wrocławskiego (ABK), związana z Uniwersytetem od zawsze. Najpierw jako studentka i absolwentka pedagogiki, później jako doradca kariery w Biurze Karier. Od 2009 roku kieruje zespołem ABK, koordynując jego najważniejsze projekty m.in. Program Mentoringowy, Targi Pracy i Praktyk Kampus Kariery, ogólnouniwersyteckie przedmioty ponadprogramowe związane z przedsiębiorczością i rynkiem pracy, projekty rozwojowe realizowane z pracodawcami. Asesorka metody Assessment Center, facilitatorka metod Open Space i Design Thinking. Członkini senackiej Komisji Nauczania oraz Uczelnianej Komisji Jakości Kształcenia.

Panelistka: Anna Gierasimowicz – Careers Compass

Ekspertka zarządzania i rozwoju zasobów ludzkich, wykładowczyni akademicka, doradczyni strategiczna w biznesie. Absolwentka studiów MBA HR Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie.
Interim Manager z doświadczeniem w transformacjach organizacyjnych w sektorze publicznym i prywatnym.
Certyfikowany Ambasador Sztucznej Inteligencji w dydaktyce, aktywnie wprowadzająca rozwiązania AI do praktyki edukacyjnej i menedżerskiej. Specjalizuje się w wykorzystaniu digitalizacji, automatyzacji procesów i sztucznej inteligencji w HR oraz rozwoju ludzi.Tworzy nowoczesne narzędzia dydaktyczne oparte na AI, wspierające krytyczne myślenie, refleksyjność i rozwój kompetencji przyszłości. Wieloletnia Mentorka w programach akademickich, trenerka i autorka kursów rozwijających świadomość zawodową oraz umiejętność adaptacji do zmian rynku pracy.

Panelistka: Agata Mitek – Biuro Rekrutacji na Studia

Na Uniwersytecie Wrocławskim zna każdy korytarz, skrót i człowieka od „tego, czego się nie da”. Filolożka polska, która słowa potrafi nie tylko poprawiać, ale też nimi zaczarować. Przez 12 lat budowała wizerunek UWr w sieci jako specjalistka w Dziale Komunikacji – pisała, nagrywała, promowała, czasem gasiła pożary, a czasem je rozkręcała 😉 Teraz jest człowiekiem od ogarniania chaosu rekrutacyjnego i tłumaczenia świata UWr na język zrozumiały dla kandydatów. W Biurze Rekrutacji jest pierwszą osobą, do której trafiają wszyscy z pytaniami, wątpliwościami i paniką na trzy dni przed końcem rekrutacji. Wie wszystko o kierunkach, zasadach i IRK, a jedyne, co wywołuje u niej mikrodrgawki, to pytanie: „A jakie były progi punktowe w zeszłym roku?” (nie było, nie ma i nie będzie). Kiedy nie tłumaczy IRK-i, oprowadza po gmachu głównym UWr. Jej wycieczki to nie nudne daty i nazwiska, tylko opowieści z serduchem – takie, po których ludzie wychodzą z zachwytem i myślą: „dobra, ja tu chcę studiować.” Dogada się z każdym – także w polskim języku migowym, który jest jej wielką pasją.

Elżbieta Oleniacz-Czajka – Akademickie Biuro Karier 

Panelistka: Doradczyni kariery, trenerka. Z wykształcenia pedagożka z dyplomem studiów podyplomowych na kierunkach: Zarządzanie Kadrami i Trener-Konsultant- Doradca. Moderatorka metody Desing Thinking, asesorka w wielowymiarowych procesach oceny kompetencji – Assessment Center. Z Uniwersytetem Wrocławskim związana już od wielu lat.  W Akademickim Biurze Karier Uniwersytetu Wrocławskiego wspiera studentki i studentów w przygotowywaniu do wejścia na rynek pracy, przygotowywaniu dokumentów aplikacyjnych, rozmów kwalifikacyjnych, Indywidualnych Planów Działań.Prowadzi warsztaty wzmacniające i budujące kompetencje miękkie.

Zaplanuj swój kolejny krok i odkryj, jak wykorzystać studia magisterskie do realizacji swoich celów.